Systémie des scénarios de vie professionnelle

Sans en avoir toujours conscience, nous avons tous tendance à reproduire les mêmes scénarios dans des contextes différents. La méthode présentée, basée sur un questionnement approfondi, vise à les identifier, qu’ils durent cinq minutes ou plusieurs années.

Il s’agit ainsi de :

• Repérer les scénarios favorisant la réussite d’une mission dans un contexte donné,Identifier ceux susceptibles de générer des risques,Analyser les scénarios abandonnés par le candidat, car ils révèlent des éléments sur son potentiel, challenger le candidat sur les scénarios pouvant freiner sa réussite.
• Identifier ceux susceptibles de générer des risques,
• Analyser les scénarios abandonnés par le candidat, car ils révèlent des éléments sur son potentiel,
• Challenger le candidat sur les scénarios pouvant freiner sa réussite.

Enfin, ces éléments sont synthétisés et intégrés à la restitution faite au client.